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      國新文化召開2022年工作會議
      時間:2022-02-21 | 文章來源: | 作者:
       2月15日,國新文化召開2022年工作會議。會議傳達學習了中國國新和中文發集團2022年工作會議精神,全面總結2021年工作,分析當前形勢,謀劃部署2022年重點工作。中國國新黨委副書記、總經理莫德旺出席會議并講話,中國國新黨委委員、副總經理王豹出席會議。中文發集團黨委書記、董事長、國新文化董事長王東興,黨委副書記、總經理、工會主席張忠靈,黨委委員、國新文化黨委書記、總經理姚勇出席會議。

      莫德旺充分肯定了國新文化2021年工作成績。他指出,2021年國新文化全體員工真抓實干、主動作為,在加快拓展新業務和大項目、推進產品研發、深化企業改革、持續加強黨的領導黨的建設等四方面取得了積極成效。
      莫德旺強調,2022年國新文化要堅定信心,堅持穩字當頭、穩中求進,緊緊圍繞年度經營目標,持續拓業務、強運營、促改革、防風險、提質效。一要緊扣方向定位,穩步推進產業發展,立足文化教育產業運營平臺和資產證券化平臺定位,準確把握業務發展的戰略方向和路徑。二要持續深化改革,不斷激發活力動力,強化上市公司本部價值創造建設。進一步優化經營策略,壓實經營責任,樹牢降本增效意識,加強運營管理。三要強化底線思維,有效防范化解風險。加快產品有效研發,健全長效機制,培育合規文化,依法合規經營。四要堅持黨的全面領導,不斷加強黨的建設。進一步深化黨史學習教育長效機制,穩妥推進混合所有制企業黨建工作試點,充分發揮黨建在攻堅克難中的政治優勢。
      王東興在講話時強調,一是始終筑牢重大風險防范底線,堅持把防范化解重大風險擺到和推動業務發展同等重要位置,持續抓好科技創新,加強核心技術攻關。加強合規管理,健全合規管理體系,積極培育合規文化。二是優化布局完善主業內容。找準國新文化平臺定位,強化內外部業務協同和對外合作,積極推進職業教育領域布局,大力推進奧威亞轉型升級和改革發展,打造“一流的全連接智慧教育服務商”。三是堅定不移、動真碰硬深化改革,確保國企改革三年行動在黨的二十大之前全面完成,繼續探索差異化管控模式和中長期激勵,嚴格實行考核結果強制分布和末位調整。四是全面加強黨的領導黨的建設。要以迎接二十大為主線,進一步深化黨史學習教育長效機制,持續鞏固全國國企黨建會精神貫徹落實“回頭看”成果,以高質量黨建引領保障高質量發展。
      姚勇在“堅持穩中求進 聚焦產業運營 奮力開啟國新文化高質量發展新征程”報告中總結了國新文化2021年工作,明確2022年“五重并舉”發展策略,提出全面加強奧威亞研、銷、供能力建設,走內涵式發展之路;全面實施管理提升行動,提高產業運營水平;全面提升風險應對能力,防范化解經營風險;全面加強市值管理工作,努力穩定市場預期;總結投資并購得失,穩步推進產業布局;全面深化國企改革三年行動,推進體制機制改革;發揮黨建引領作用,推動黨建與業務貫通融合等七大方面工作,為新一年工作的開展作出了具體部署。
      會議還對2021年度國新文化優秀部門、優秀管理者、先進工作者和“十四五”規劃創新“金點子”先進集體和個人進行了表彰。
      會議采取“現場+視頻”的形式召開。中國國新有關部門負責人,中文發集團有關領導負責同志,國新文化、奧威亞有關人員參加會議。
       
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